Missy: Ynnovearje wearde foar automatisearringsapplikaasjes
De ûntwikkeling fan 'e Sina's automatisearringssektor hat providers fan automatisearringsoplossingen nedich, oriïntearre op klantferlet, ynnovative wearde foar automatisearringsapplikaasjes, en merkferoarings.Yn dit proses moat de produktoplossing in maksimale optimalisaasje hawwe om de pinepunten yn 'e ûndernimming op te lossen.Net alle bedriuwen kinne it lykwols dwaan, en in protte minsken tinke dat se kinne.Mar mei de tanimmende tapassing fan automatisearring yn alle lagen fan it libben is dit fjild hieltyd komplekser wurden.Allinich troch dit probleem op te lossen kinne wy brûkers echte kwaliteitstsjinst bringe en wirklik foldwaan oan klantbehoeften.
Wy witte dat de automatisearring yndustry is mei grutte ûntwikkeling potinsjeel en fitaliteit.Op it stuit binne d'r in protte automatisearringsbedriuwen yn Sina, mar se binne net sa grut as echte treflike bedriuwen lykas Amazon.Mar as wy Amazon Automation better en sterker meitsje, sille wy in wirklik treflik bedriuw wêze yn Sina.Dêrom moat de automatisearring fan Sina ús bedriuw grutter en sterker meitsje, en wy besykje ek ús bedriuw grutter en sterker te meitsjen.Wy binne it ek tige iens mei dizze opfettingen, en sjogge ek út nei it berikken fan sa'n konsensus mei klanten: allinich troch automatisearring wirklik ús platfoarm foar ynnovaasje en applikaasjewearde te meitsjen, kin it in visitekaart wurde makke yn Sina.
Meitsje wearde foar jo plant en bedriuw en meitsje wearde op lange termyn troch oplossingen.Produktprestaasjes ferbetterje troch produktynnovaasje en produktoptimalisaasje;Realisearje produkten en tsjinsten troch goede kosten-effektiviteit;Hâld goede kommunikaasje mei klanten om te foldwaan oan har feroarjende en ferbetterjende behoeften.Om dizze doelen te berikken, sette wy ferskate doelen: ferbetterje de relaasje tusken klanten en dy;produkten en tsjinsten;Ploech;Kwaliteit en effisjinsje;Bedriuwskultuer Om te foldwaan oan 'e feroarjende en ferbetterjende behoeften fan klanten, sil ús bedriuw altyd oanstean om de bêste produkten en tsjinsten oan klanten te bringen.Wy leauwe dat produkten en tsjinsten net ivich binne.It wichtichste ding foar klanten is de ivichheid.Om wearde op lange termyn te krijen en wearde te dielen troch trochgeande optimalisaasje fan produkten en tsjinsten is ien fan 'e ivige tema's yn it ûntwikkelingsproses fan in ûndernimming.Om't ús bedriuw goed fertrouwen as de stifting nimt, stiet altyd op it nimmen fan klanten as it sintrum, en leveret heechweardige en betroubere tsjinststipe foar ús klanten!Klanttefredenheid is ús ivige doel!Jo sille ús foar altyd trouwe freon wurde!Wy binne jo altyd tankber!
Nim ynnovaasje as de driuwende krêft fan ûntwikkeling, en befoarderje hieltyd de technologyske foarútgong en ûntwikkeling fan 'e yndustry.Untwikkelje konstant nije produkten om te foldwaan oan 'e behoeften fan klanten en te foldwaan oan' e feroarjende en ferbetterjende behoeften fan klanten.Trochrinnende ferbettering.Hâld de apparatuer wurkje op syn bêste.Kontinu bywurkje en ynnovearje, en soargje foar lange termyn klanttsjinst;It meitsjen fan wearde foar klanten is ús ivige stribjen.Lit klanten genietsje fan de wearde dy't wy bringe, en trochgean mei it stribjen nei de heechste kwaliteit, hege noarmen en hege kwaliteit om te foldwaan oan har feroarjende feroarings is ús doel.Ferbetterje ús klanttsjinst yn prinsipe, wylst jo gruttere wearde en wearde op lange termyn meitsje foar klanten!En wurde in poerbêste, perfekte, profesjonele, ferantwurdlike en bliuwende partner basearre op it doel!
No binne d'r in protte saaklike modellen yn 'e sektor.Yn ferskate bedriuwsmodellen sille brûkers ferskate funksjes en soarten kieze neffens har eigen behoeften en saaklike skaaimerken.Dit betsjut lykwols neat foar klanten.By it selektearjen fan automatisearringsoplossingen moatte klanten har eigen saaklike behoeften en risiko's beskôgje.As mar ien funksje is nedich, kin bringe klanten hiel hege kosten, en it is net befoarderlik foar it ferbetterjen fan klanten 'fraach nei automatisearring funksjes;As meardere funksjes tagelyk bestean moatte, sille in protte klanten moatte kieze neffens har ferskillende behoeften.Yn sa'n modus sille klantbehoeften heul ûnwis wêze en dreech te begripen, en it is lestich om it meast geskikte skema te kiezen neffens har eigen en de eigentlike situaasje fan it projekt.Om it klantprobleem op te lossen, moatte bedriuwen in goede baan dwaan yn merkûndersyk en analyse fan klantfraach, en konstant ferkenne en ynnovearje yn it proses basearre op de prinsipes fan technologyske ynnovaasje oandreaune, brûkersfraach sintraal, en brûkerswearde rjochte: jo kinne jo eigen foardielen en kânsen fine fia fraachanalyse en funksjeanalyse;Tagelyk, neffens it bedriuwsmodel en saaklike skaaimerken, bepale de passende personaliseare oplossing.Allinich yn it proses fan trochgeande ferkenning en ûndersyk kinne bedriuwen trochgean te groeien en foarútgong.
Fisy: In krêftich technologybedriuw wurde
Oan it begjin fan 'e oprjochting fan it bedriuw makke it bedriuw dúdlik dat it in "krêftich technologybedriuw" wurde woe.Oan it begjin fan syn karriêre wie syn ideaal om unyk te wêzen yn 'e yndustry en posityf te konkurrearjen mei oare konkurrinten.Oan it begjin fan ûndernimmerskip fêstige it bedriuw har eigen ûntwikkelingsdoelen.Hy hope it bedriuw op te bouwen ta in wrâldwide ûndernimming om better oan te passen oan 'e merk en rapper te groeien en te groeien.Hy hopet it bedriuw mooglik te meitsjen om de wrâld better te begripen en klanten te helpen nije bedriuwen te ûntwikkeljen en trochgean te slagjen.
Troch technologyske ynnovaasje kinne wy de behoeften fan brûkers feroarje yn technyske prestaasjes, en konstant ynnovaasje berikke, dat is wêrom wy de ûntwikkeling fan 'e yndustry kinne liede.Wy feroarje no ús relaasjes mei klanten oer de hiele wrâld.Wy kinne har helpe om in sterke organisaasje te bouwen, sadat wy kinne gearwurkje mei oare organisaasjes en in win-win-situaasje berikke!De reden wêrom't wy suksesfol binne is dat wy de mooglikheid hawwe om klanten te helpen bettere tsjinstferlieners te finen en bettere tsjinsten te leverjen, en ek sosjale ûntwikkeling kinne befoarderje en se útwreidzje!
It bedriuw hat ûndersocht hoe't de klantûnderfining kin ferbetterje.Bygelyks, yn 'e ôfrûne jierren hat it bedriuw in searje nije technologyen yntrodusearre om te foldwaan oan' e behoeften fan klantûnderfining.No binne d'r in protte ferskillende reduksjers op 'e merke, en klanten kinne tsjinsten oanpasse neffens har eigentlike behoeften.Neffens ús is it wichtichste om klanten te jaan wat se wolle: wat wy har helpe wolle, wat se nedich binne, hokker foardielen se wolle krije (of hoe't se moetsje wolle)."It bedriuw sei," Wy sille klanten helpe om wize karren te meitsjen troch al dizze antwurden te leverjen."
Earst moat it bedriuw wearde meitsje foar klanten.Wy sille net allinich tefreden wêze mei koarte termyn doelen of rjochtsje op koarte termyn belangen.Wy leauwe altyd dat as jo wolle groeie, jo moatte bliuwe ynnovearje yn alle saaklike keppelings, en as elke keppeling wichtige wearde kin bringe, moatte jo wurde taret.Wy leauwe fêst dat "elk bedriuwsmodel suksesfol is", dus wy moatte oeral groei fan hege kwaliteit kinne berikke.
Yn 'e ôfrûne jierren hawwe wy ús ynset om klanten oer de heule wrâld in handiger, feiliger, betrouberer en ynnovative ûnderfining te bieden.Tagelyk besykje wy ek de wrâld de unike weardefoarstel sjen te litten dy't wy oan brûkers leverje: • Moetsje de groeiende behoeften fan klanten troch wichtige problemen yn it bedriuw op te lossen of grutte wearde te bringen - leverje betroubere tsjinsten yn it proses fan moetsje mei brûker ferlet.• Stel in merkôfbylding yn 'e merk en lit klanten in gefoel fan fertrouwen en fertrouwen yn jo hawwe.• Help klanten om in koöperative relaasje mei ús te fêstigjen en kompetitive foardielen te meitsjen yn 'e yndustry.
Neist trochgeande ynnovaasje is it bedriuw fan betinken dat it belang fan ynnovaasje ek wjerspegele wurdt yn it bedriuwsmodel.It bedriuw is fan betinken dat allinich trochgeande ynnovaasje súkses kin berikke."Technologybedriuwen moatte ynspanningen meitsje fan twa aspekten: oan 'e iene kant moatte se har eigen bedriuwen ûntwikkelje troch nije technologyen; oan 'e oare kant moatte se se yntegrearje yn har besteande bedriuwen om te soargjen dat it bedriuw ûntwikkelingsmooglikheden op lange termyn hat, wylst selswearde realisearje."Hy tinkt dat er net goed is yn wat risikokapitaal of oare bedriuwen, mar dat wol net sizze dat it gjin wurknimmers lûkt.Hy is fan betinken dat as jo in machtich technologybedriuw wolle wurde, jo konstant moatte ynnovearje.Ynnovaasje is heul wichtich sawol yn termen fan technology as bedriuw.Om't dit de wichtichste stifting is dy't de takomstige trend fan jo bedriuw kin feroarje.
Wearden: stribje nei selsferbettering, tsjinje klanten, wês earlik, pragmatysk en gean alles út
Selsferbettering: Selsferbettering ferwiist nei trochgeande learen, selsferbettering, bettere selsferbettering, en stride om in better persoan te wurden sûnder ôf te slûpen.
Klantentsjinst: klanttsjinst is de wichtichste keppeling om de tsjinstgeast en hâlding fan 'e ûndernimming te reflektearjen.
Gean alles út: It bedriuw hat trije doelen opsteld, nammentlik missy, fisy en wearden, en ek in weardehantlieding foar elke meiwurker.
1. Help klanten realisearje harren dreamen;
2. Continuous track klant behoeften;
3. Grow tegearre mei klanten;
4. Kontinu ferbetterje klant ûnderfining;
5. Help klanten berikke finansjele doelen;
6. Ferbetterje brûkersûnderfining;
7. Kontinu ferbetterje wurkstyl.
Nim de missy en fisy fan it bedriuw as de liedende ideology;It wurk wurdt sorteare troch de fjouwer dimensjes fan it begryp fan meiwurkers fan 'e bedriuwsdoelen fan it bedriuw, formulearring fan strategyske doelen, strategyske ymplemintaasje en ymplemintaasje;Yn kombinaasje mei de eigentlike situaasje fan it bedriuw en it gedrach fan meiwurkers wurde de wurkdoelen en taaklist yn tsien aspekten formulearre en útfierd nei de post;Om it wurk te begelieden mei it konsept en systeem fan ûndernimmingskultuer;De acht rjochtingen binne nau kombinearre mei de eigentlike situaasje fan it bedriuw om de gedrachskoade foar meiwurkers te ûntwerpen en guon gedrachskoades yn 'e hantlieding foar gedrachskoade;Fier it oanfraachhantlieding fan gedrachskoade foar wurknimmers, foltôgje de wurkproseduere fan it kombinearjen fan it gearstallen fan gedrachskoade fan wurknimmers en hantlieding foar gedrachskoade mei praktyk.Derneist wurde de relaasjenormen en wurkdoelen tusken ôfdielingen en meiwurkers bepaald troch de gedrachskoade en gedrachskoade fan 'e wurknimmer:
1. Klanten tsjinje: tsjinje as brêge tusken bedriuwen en konsuminten.
2. Ferbetterje dysels: fierder te fersterkjen it learen.
3. Yntegriteit, pragmatisme en effisjinsje ("fjouwer"): klant-sintraal, down-to-earth, klant-rjochte.